Hospizleitung (m/w/d) für stationäres Hospiz in Teilzeit

  • Geesthacht bei Hamburg
  • unbefristet
  • Teilzeit

Für unser auxilium Hospiz in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeit in Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) eine

Hospizleitung (m/w/d) für stationäres Hospiz.

Das auxilium Hospiz bietet unheilbar Erkrankten und Ihren Angehörigen eine ganzheitliche, respekt- und liebevolle Betreuung. Fachärzte, Pflegekräfte, Sozialarbeiter und Seelsorger begleiten unsere Gäste Tag und Nacht.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Sie sind für eine bedarfsorientierte und konzeptionelle Weiterentwicklung der ganzheitlichen Hospizversorgung zuständig.
  • Neben der Steuerung der Wirtschaftlichkeit durch Beachtung der Einnahmen und Ausgaben sind Sie ebenso für die Steuerung des Personalbedarfes verantwortlich.
  • Sie repräsentieren unser Einrichtung nach Außen und akquirieren Spenden.
  • Ehrenamtliche Kolleginnen und Kollegen werden von Ihnen eingebunden und ebenso betreut.
  • Ihr gesamtes Handeln erfolgt unter der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbestimmungen.
  • Sie leisten eine Mitarbeit im Qualitätsmanagement.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen, mit entsprechender Weiterbildung zur Einrichtungsleitung alternativ in einem betriebswirtschaftlichen Beruf oder ein entsprechendes Studium, wie z.B. Pflegemanagement.
  • Sie können bereits Führungs- sowie Organisationserfahrung vorweisen.
  • Sie zeichnen sich durch eine verbindliche, klare, ausgeglichene, motivierende und reflektierte Persönlichkeit aus.
  • Weiter zeichnet Sie Ihre Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative aus.
  • Sie besitzen eine reflektierte Haltung zu den Themen Sterben, Tod und Trauer.
  • Abgeschlossen wird Ihr Profil durch Ihre Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Empathie.

Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem:

  • Vergütung angelehnt an den AVR Diakonie Deutschland.
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine Kindernotfallbetreuung
  • Einkaufsvorteile für Mitarbeiter
  • JobRad und vieles mehr.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

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